Tout d'abord, la conquête des droits pour les femmes a été lente. En 1804, les femmes ont des droits civils mais aucun droit politique. Par exemple, l'enseignement primaire pour les filles est rendue obligatoire, 32 ans plus tard, en 1836. En 1946, la loi garantit à la femme des droits égaux à ceux de l'homme : c'est peut être l'une des lois les plus importantes pour la femme. Le 13 juillet 1965, les femmes peuvent exercer une profession sans le consentement de leur mari. 1974 fut une grande année pour les droits de la femme car elles peuvent avorter légalement grâce à la loi Simone Veil. Plus de 200 ans après la première loi sur le code civil, il y a enfin un projet de loi sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes toujours en cours aujourd'hui.
Ensuite, de nos jours il existe des inégalités au niveau politique, par exemple , malgré les 47,6 % des femmes qui sont conseillères régionales, il n'y a que 12,3% des femmes qui sont députées et 10,9% maires. Au niveau scolaire aussi subsiste encore des inégalités; par exemple, on fait renoncer les filles à s'engager dans des activités réputées masculines comme les filières scientifiques mais on les encourage à se diriger majoritairement vers les filières littéraires et économiques où elles y sont plus nombreuses . 10 à 15 % sont acceptées dans les classes de mathématiques spéciales des lycées les plus prestigieux.
Enfin, au niveau de l'emploi, il y a plus de femmes au chômage que d'hommes; le code du travail assure que tout employeur est tenu d'assurer, pour un travail à valeur égale, l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes. Malgré cette loi, les salaires sont plus élevés pour les hommes que pour les femmes, chez les ouvriers , employés , cadres, et professions intermédiaires. 76% des hommes sont cadres d'entreprises.
Pour conclure , le chemin pour l'égalité homme/femme risque encore d'être très long...
Léa et Laurie
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